盛夏三伏，赤日炎炎。高溫天氣給在露天辛勤工作的燃氣一線人員帶來了嚴峻的考驗，他們頂著酷暑，揮汗如雨，堅守在自己的崗位上，為廣大用戶提供著供氣服務。8月3日上午，東莞市總工會、東城街道總工會到興華燃氣集團開展“夏送清涼，關愛相伴”防暑降溫慰問活動，為燃氣一線工作人員送上消暑降溫慰問品。

東莞市總工會黨組成員、副主席何志雄，東城街道人大工委副主任、總工會主席鐘彩琴帶隊，一行9人帶著一批防暑降溫用品來到興華燃氣集團。興華燃氣集團工會主席陳彩霞等領導熱情歡迎了總工會一行，陪同參觀了我司的呼叫中心和視頻監控中心，并在會議室進行座談。

（參觀視頻監控中心）                  （座談會）

陳彩霞主席代表我司燃氣一線工作人員接受了工會組織的慰問品。何志雄主席在座談會中對燃氣一線工作人員在酷暑中仍然堅守崗位的良好精神風貌表示敬意，提出企業要嚴格落實防暑降溫措施，做好安全保障和后勤服務，此外還需要關注職工的心理健康，為職工提供心理健康服務，引導職工提升自我心理健康水平。

（陳彩霞主席代表我司一線職工接受了工會組織的慰問品）

座談結束后，興華燃氣集團工會馬上做好工作安排，把市總工會、街道總工會的慰問品送到燃氣一線工作人員手中，為奮戰在高溫一線的職工送去工會組織的關懷。

（工會工作人員把慰問品送到燃氣一線員工手中）

興華燃氣集團公司自2016年成立以來，一直本著“以人為本”的工作宗旨，積極落實各項員工關懷措施，嚴格按照相關法律規定按時發放戶外工作人員的高溫補貼，酷暑期間也會在場站提供冰涼飲料、糖水、涼茶、西瓜等“清涼”物資,2022年7月被認定為東莞市“幸福企業”試點單位。下來，公司工會將繼續以職工需求為導向，廣泛開展送身心健康、送平安保障、送溫暖關愛等行動，充分發揮工會組織“娘家人”的作用。

（“防暑降溫”員工關懷工作）